隨新風辭舊歲，猴節正氣報新春。轉瞬間2016年的鐘聲即將敲響，在這揮手作別舊歲，張臂擁抱新春之際，2016年2月1日上午，晶鋒集團股份有限公司全體員工歡聚一堂，在培訓中心一樓大廳隆重召開了2015年度工作總結暨表彰大會。

        會議由公司常務副總薛銀華主持，參會的員工共有500多人，分別按車間、部門、受表彰人員等組成方陣，整齊就坐。認真聽取了執行董事兼總許義彬作的2015年度年終總結報告和2016年的工作展望。全體華菱人共同見證了公司2015年的發展足跡；同時迎來了充滿希望的2016年。在大會主席臺就坐的公司領導有：董事長兼總許義彬、總顧問李主席、運營總監孫國亮、銷售總監林波、常務副總薛銀華、總工程師等六位領導。

     上午九時零八分整，在喜慶歡快的旋律中，大會主持人常務副總薛銀華宣布大會開幕。會上，公司總工程師李欣宣讀《關于2015年度先進個人、質量標兵、先進集體表彰通報》，表彰了33位先進個人，7名質量標兵，4組先進集體，依次列隊走上主席臺前接受公司領導表彰，全場響起了熱烈的掌聲，向他們表示祝賀。同時，先進個人代表徐艷紅、先進集體代表袁曉輝分別做表態發言，2016年將全力以赴以更加務實、更加積極的工作態度為公司的發展做出貢獻

     大會由運營總監孫國亮作2015年度工作總結報告，首先從二個大方面回顧即將過去的2015年，總結了各項工作取得的成績：一是全年主要經營指標基本達到預期要求；二是基礎管理水平在變革調整中不斷提升，如三合一管理體系運行正常、現場推行6S管理，現場管理明顯改觀、節材降耗工作取得了實效、強化項目申報，增強研發實力和科技成果鑒定、摸索績效考核管理方案、起草編制了公司《2015年薪資方案》，并不斷調整、修訂、完善和實施、強化財務管理，加快轉型升級工作等。同時分別從幾個方面詳細闡述2016年的工作計劃：一是主要經營指標、基本思路和總體謀劃：實現銷售收入5億元，資金回籠4.8億元；二是強化職能管理，夯實公司基礎，增強企業抵御風險的能力；三是大力推行精細化管理，確保安全生產，強化綜合治理；四是進一步狠抓黨的建設，充分發揮各支部的核心作用和黨員的先鋒*作用；五是規范公司運營。公司李總顧問就2015年度工作總結報告和2016年工作計劃作了重要性的工作指導。

     zui后由執行董事兼總許義彬作了重要講話，2016年是公司的開局之年，是銳意進取、創新奮進之年，也是規范精細化管理、夯實上市基礎的起步之年。全體晶鋒人定將同舟共濟，不負使命，搶抓機遇，審時度勢鑄輝煌，凝心聚力再起航，再續晶鋒新篇章。

      晶鋒集團股份有限公司2015年度工作總結暨表彰大會在熱烈的掌聲中圓滿的落下帷幕。展望2016年，號角催人奮進，機遇蘊含精彩。挑戰與機遇并存，困難與希望同在。在新的一年里，讓我們攜起手來，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，為華菱新跨越，添色加彩，奉獻力量！為晶鋒美好的明天而努力奮斗！

                                                                                         晶鋒集團股份有限公司

                                                                                                 2015-02